1、整理员工考勤：员工考勤的记录，并定期上报、存档； 2、协助部门的管理规章：部门内各项行政人事工作，统筹管理各部门接口事务，协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程； 3、协助校园招聘工作：协助部门相关招聘工作，包括统筹校园招聘工作和新人入职等； 4、做好上级交代工作：做好上级支持工作，跟进上级交付的各项任务； 5、协助部门团建和策划工作：协助做好部门团建及团队融合工作，负责策划组织部门活动、部门文化落地及员工关怀等工作；