薪资标准：底薪（2500元/月-4500元/月）+提成+奖金+培训+各项奖励（旅游+购车）约计收入= 15000元/月以上
职位描述：
1、努力完成公司下达的本项目部销售任务，并协助本部门电话销售人员完成本人销售任务。
2、完成本部门电话回访量、协助本部门业务人员完成邀约量，努力提高来访成交率。
3、协助项目经理制订销售计划
4、负责对销售市场的信息收集
（1）负责协调代理商定期收集市场信息；
（2）负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；
（3）负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息。
4、参与售后服务工作
（1）负责参与协调代理商退换货；
（2）负责参与质量问题分析，协调回收或检查代理商退换货物原件；
（3）负责组织对代理商技术培训，实施简单技术培训。
5、接待来访客户
6、 制定客户管理方案，加强客户管理。
（1）制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务；
（2）负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案；
（3）接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系；
（4）协助处理客户投诉；
（5）实施客户满意度调查，并及时进行反馈。
7、积极参加公司组织各类展会及配合每月培训班的组织工作
8、领导安排的其他临时工作

公司有成熟的晋升流程：见习主管-主管-见习经理-经理-见习总监-总监-见习分总经理-分公司总经理
任职资格：
1、教育背景：大学专科以上学历，市场营销或相关专业；
2、年龄：25至35岁，男女不限；
3、工作经验：5年以上工作经验，3年以上部门管理经验；
4、技能技巧：熟悉电子产品的市场特点和生产过程，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识，具有很强的沟通与营销能力，熟悉营销心理学；
5、工作态度：执行力强，具有良好的行为导向；
6、其他条件：领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能；
7、目标导向，成就动机强，勤奋敬业，富有团队合作精神。