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北京华夏森博文化发展有限公司

收藏品销售精英

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乔经理

薪资: ¥4000-5000元/月

要求: 中技/中专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 北京市(北京市石景山区CRD银座)导航

人数: 招聘8人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

梓博文化,梓:木名既梓树,也喻含着故乡的深意 十年树木百年树人,这句话暗示着 培养人才,为他人着想,而博:多、广、大,表示博达、博学、博大、博爱、广博、博大精 深 顾名思义梓博文化希望来到这里的都有一种宾至如归、有一种家的感觉 感受着故乡的温 暖 体会博大、博爱的精神 在这里有着专业的电销团队与培训人才,梓博文化公司前身为 华夏森博,由于公司持续发展装大,顾分离出来的子公司,在这里一切都有一个新的开始。 增强您从事销售工作的自信心和社会责任感,让你们看到自己事业的成功对于个人,家庭乃 至整个社会的巨大价值和意义,让你们有足够的信心和勇气去面对在北京个人成长过程中的 各种挑战与苦难,公司正在发展中,但环境和前景甚好,会在发展中走向一个全新的 时代电子商务化,以这个为初衷目的,以及会迈向更多的领域。用心服务为公司的核心价值, 用态度和诚恳满足客户需求,希望通过专业水平和不懈努力,重塑电销形象,为产品推广文 化发展提供专业性服务。梓博文化对自身发展要求严格,员工会在这里有更大的平 台,工作融洽、薪资从优,如无住房者公司可提供宿舍,在这里让你我共同进步,通过你我 共同努力使梓博文化发展更上一层,我们需要的是在工作中:积极向上,语气和蔼,亲和力 强,敢于面对困难,努力完成领导给予的工作,如果您做过类似的行业那么梓博文化欢迎你 的到来,在这里月入万元将不再是梦。
职位描述:

1.年龄18—26岁,限女性,户籍不限
2.口语表达清晰,普通话标准,思维灵敏,有良好的与人沟通的能力,团队合作精神,应变能力强,自律性强;
3.踏实、好学,服从上级安排,吃苦耐劳
4.人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力。
5.有客服销售方面经验的优先,喜欢销售工作者、敢于挑战高薪者优先。有意者请直接电话联系。

待遇情况:
1、带薪培训:公司为企业员工提供免费上岗培训(根据个人情况),所有培训合格员工培训期间均为带薪。(9:00-17:00面试,面试请电话预约);
2、薪水情况:基本工资2200+提成20%)+轮休+年假+日奖+月奖+年终奖+旅游+晋升机会=月薪10000元以上。组长有本组组员1%的提成,公司每月10号发工资,15号发提成(试用期:保底1700+提成+双休,试用期为1—2个月,表现好两周即可提前转正。);
3、上班时间:为周一至周五:早9点-12:00下班,14:00-晚18;00,目前上五休一,以后会是上四休一,法定节假日休息;
客户资料:公司统一提供客户资源,员工可带客户资源;
4、客户群体:全国企事业单位,收藏爱好者,投资客户;
5、工作环境:独立办公席位,空调暖气,办公环境优良;
关于职位晋升:公司营销部门的管理岗位从内部优秀员工中提拔产生,连续三个月都能达到一定的业绩,有机会晋升为主管级别,主管可以晋升为见习经理、经理、高级经理、总监等,直至分公司总经理。
四、各种奖励:
日奖:每天第一个送单签收
周奖:按照单周成单率最高者拿奖励(四单以上)
月奖:月奖设冠亚军和单月成单率最高者奖励 冠军亚军单月销售额要达到1.5万以上
冠军 奖金300+礼品 亚军 奖金200+礼品 成单率冠军 100+礼品
个人业绩单月超过5万者 奖金500元至800元
团队业绩单月超过10万 公司组织KTV一宿
超过20万 公司组织北京一日游
超过50万 海边一日游
薪资:
新员工 1500+饭补100 全勤100 提成10%——20%
基本员工 2000全勤 200提成10%——20%
组长 2000 全勤200 10%——20% 团队提成加1%(凡是带来人的都可以成为组长)
主管2300 全勤 200 10%——20% 团队提成加1%
工龄满一年享受带薪休假7天。公司每月十号发工资,十五号发提成,公司成立至今从未拖欠过员工工资,也未克扣过员工一分钱。

乘车路线:石景山区 万达广场 CRD 银座 B座 1410(地铁一号线八宝山站下车即到A口出)

公司地图

北京市石景山区CRD银座

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2015-03-02
  • 行业游戏
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
手机版m.597.com
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